Он ( рыночный механизм) не так работает при поиске вакансий. Предложенные ставки растут, но когда ты приходишь по обьявлению с ЗП 150К, тут же выясняется, что это "грязными", т.е реально 130 К. Потом выяснится, что сразу- только 100, мы поглядим, как ты работаешь, и добавим, месяца через 3. А когда уже устроился, в курилке коллеги тебе объяснять, что реально будет максимум 50. 60- ну, может быть. 100-НИКОГДА. Кто поумнее, знает свои права, и если нет больших финансовых проблем, сваливает до окончания испытательного срока, пользуясь тем, что в его период отработка 3 дня, а не 2 недели.