mikejin:
Вам из зомбоящика вдалбливают, что нет грамотных специалистов. И на этом фраза заканчивается. Не ведитесь. Вам говорят не всю правду.
В действительности нет грамотных спецов согласных работать в три смены и преодолевать проблемы, созданные эффективными манагерами и безголовым начальством на пустом месте. Получать за рабский труд 20-25 тыр в месяц при огромной ответственности за свою работу.
Создайте нормальные условия труда и дайте нормальную оплату и народ потянется!
Вы мне только не рассказывайте про специалистов и их наличие :)
Любую проблему с кадрами можно решить в масштабах отдельно взятого предприятия. Для этого необходимо умное и адекватное руководство. Но такую проблему уже не решить для нескольких предприятий, хоть будь руководство этих предприятий семи пядей во лбу. Ибо кадров в потребном объеме сейчас в стране нет.
Чтобы эти кадры были, надо создавать систему подготовки этих кадров. Причем отдельное предприятие высокотехнологического производства не спраится с этой задачей. Еще как-то можно решать проблему подготовки специалистов для металлургических производств крупных холдингов своими силами..... Но хай тек не те размеры предприятий и совсем другой уровень подготовки.
И полностью согласен с вами (это я и приводил в своем посту), большая часть кадровых проблем на предприятиях идут от начальства всех уровней. Ибо жадные и глупые. И говорить можно бесконечно, у меня примеров мильон!
Местные бабки на лавочке собрались. Уже все определили и подсчитали - куда отправить Рогозина, сколько стоит, что теперь следует сделать.
16/05/2014 [10:25:21]
И не говори ! Зато есть повод тусануться. Если бы всё прошло нормально, не стоял бы вопрос куда отправить Рогозина, вопросы ценовой политики, да и пара постов была бы на ветке, и тд.