2 не МУРСЕКАЕВ:
КАК МНОГО НЫТИКОВ В ФОРУМЕ...
21/01/2009 [00:55:43]
Наверное, не ведаете, что такое более 3х месяцев без зарплаты?
Сытый голодного не поймёт... А ещё говорят, что от сумы и тюрьмы не зарекайся.
 |
Karlsonchik
|
21.01.2009 18:11 |
Хозяину:
Самолёты бы в аренду хоть сдал, что ли, если сам не знаешь, для чего они нужны, и что с ними делать...Заржавеют ведь, жалко... |
|
boeing
|
21.01.2009 19:00 |
может ещё всё утресётся, расплатятся с нами работниками, по крайней мере надеюсь
|
|
Lego
|
21.01.2009 20:51 |
то boeing:
может ещё всё утресётся, расплатятся с нами работниками, по крайней мере надеюсь 21/01/2009 [19:00:39 Народ не верит, уходят уже массово. Даже если и расплатяться.Работу хозяин совсем искать не хочет, а без работы денег не заработаешь. |
|
Сотрудник Вима
|
21.01.2009 21:01 |
2 Karlsonchik: 2 уже отдали, готовят ещё несколько боингов.
Из компании валить надо скорее. или по крайней мере написать заявление о преостановлении работы...так многие уже сделали...просто не надо бояться, а собирайтесь своими отделами...вместе мы сила, мы покажем ещё руководству как работка -то встанет...они -то наверняка зарплату получают, пипец, просто зла не хватает... |
|
тоже оттуда.
|
21.01.2009 21:02 |
Ну а что? Доллар перестал расти. Пора и зарплату платить. Уже не наваришь на росте ничего.
|
|
Собираюсь увольняться
|
21.01.2009 22:54 |
а КРС лётной дирекции как?чё молчим мля?уходят люди, работающие с первых полётов боингов, помнящие месяцы ожидания ВС, офис в ШРМ, Косматову Н.Е.и пр.:-))создана хорошая школа подготовки специалистов для других контор.вспоминая всё это становится обидно.а как вам, господа ЛД, КЛО и их замы?
|
|
И я собираюсь
|
21.01.2009 23:33 |
Да уж, вместо того, чтоб рассказывать кол-ву сказки про доброго, умного
барина как то могли бы и заступиться за кол-тив. Всё таки люди верили им, называли их как в старые добрые времена Отцы-командиры... |
|
И я тоже...
|
22.01.2009 00:01 |
К сожалению, когда всё сыпется, никаких заступников, и каждый выживает по своему разумению... Пройдёт и это.
|
|
Ай-ай-яй коллектив - компаания
|
22.01.2009 00:13 |
А не создать ли профсоюз, чтоб жизнь некоторым господам мёдом не казалась, первым шагом которого будет подготовка и проведение забастовки с освещением в средствах массовой информации? Слабо, товарищи (по несчастью)!!?
|
|
Бывший AirUnion
|
22.01.2009 00:27 |
Народ быстрее валите куда нибудь или "зарплатыма-нет, работыма-нет"! Только тупо не сидите. Может ещё где-нибудь возьмут. Поверте опыту, начиналось всё так же. У нас кто первый уволился, хоть что-то получили и работают на новом месте. Остальные на обещания повелись, не Абрамовича, а новым из "Атлант-С." и правительства Красн. края. Теперь без работы и без денег. За сентябрь, октябрь не рассчитались ещё. Но у нас хоть у государства "любимого" 51% был, и оно что-то подкинуло. И самое главное НЕ ВЕРТЕ ОБЕЩАНИЯМ!!!! Это просто обязанность администрации людей кинуть! Присягу они что ли перед вступлением в должность дают, что обязуются наколоть народ?
|
|
не МУРСЕКАЕВ
|
22.01.2009 01:30 |
1. Можно паниковать.
2. Можно посмотреть по сторонам. 3. Можно найти работу по специальности и нет. 4. Можно поддаваться не провакации или провоцировать других. и т.д. и т.п., но хочется заметить: -офису также не платят з/пл, в том числе и тем, кто уволился ранее. -если вы придете в другую компанию, з/пл вы будете получать не раньше, чем через месяц, и если случатся проблемы и в ней, то первый под увольнение, как правило, попадают последний пришедший, не специалист, пенсионер... -жопа во всем мировом авиарынке. -плохо быть в неведении. -забастовками и профсоюзами у нас в стране не добьешься положительных результатов, массы разобщены и нет сплачивающей силы. |
|
Ну и х..и
|
22.01.2009 08:26 |
Вчера был разбор!!!и хули, где бабло, праздники кончились, за...ло пи...тво.Зато бля в Chalet margeaux приглашают за пол цены.Вы это своим впаривайте начальнички
|
|
начальник
|
22.01.2009 08:47 |
везде одни и теже((( особливо в россии- чему удивляетесь - с марса чтоль?
|
|
Минус
|
22.01.2009 09:27 |
ТО И я тоже...:
К сожалению, когда всё сыпется, никаких заступников, и каждый выживает по своему разумению... Пройдёт и это. 22/01/2009 [00:01:10 Вот и кончился весь превозносимый CRM. Ещё один жирный минус для безопасности полётов.Хотя какие уж тут полёты, о чём это я?... |
|
КУзя
|
22.01.2009 11:22 |
штуцер:
Разговор тоже слышал, но и то что амеры отказываются сопровождать самолеты работающие в Иране, тож разговор был.Так што все покуда на уровне разговоров.Полетим, тогда можно будет говорить, я пока... |
|
Секамуров
|
22.01.2009 13:18 |
Когда-то давно, когда Мурсекаев решил поиграть в самолётики, он говорил:-"А людям, мы потом скажем-спасибо"
|
|
Никифоров Юрий Петрович
|
22.01.2009 13:26 |
Не удивляйтесь, мужики, что я вышел на Форуме под своими собственными именем и фамилией.
Никогда ни за кого и ни за что не прятался. Позвольте для начала несколько ответов на поставленные вопросы: «Собираюсь увольняться: а КРС лётной дирекции как?чё молчим мля?уходят люди, работающие с первых полётов боингов, помнящие месяцы ожидания ВС, офис в ШРМ, Косматову Н.Е.и пр.:-))создана хорошая школа подготовки специалистов для других контор.вспоминая всё это становится обидно.а как вам, господа ЛД, КЛО и их замы?» Сколько вас всех прошло через ВИМ во столько раз и обидней. «И я собираюсь: Да уж, вместо того, чтоб рассказывать кол-ву сказки про доброго, умного барина как то могли бы и заступиться за кол-тив. Всё таки люди верили им, называли их как в старые добрые времена Отцы-командиры...» Перед тем чтобы что-то сказать я всегда сначала думаю. «И я тоже...: К сожалению, когда всё сыпется, никаких заступников, и каждый выживает по своему разумению... Пройдёт и это забастовки с освещением в средствах массовой информации» Забастовки на транспорте – дело подсудное. Не подставляйтесь. В трудовом законодательстве есть и другие способы. Но необходимо каждому решать самому. «19: ну и подонки, наши начальники! 19+: да это так Минус : ТО И я тоже...: К сожалению, когда всё сыпется, никаких заступников, и каждый выживает по своему разумению... Пройдёт и это. 22/01/2009 [00:01:10 Вот и кончился весь превозносимый CRM. Ещё один жирный минус для безопасности полётов. Хотя какие уж тут полёты, о чём это я?...» Не собираюсь оправдываться, потому как те, кто видит реальную картину и не захлестнут еще полностью эмоциями, понимают сложившуюся ситуацию, касающуюся всех без исключения пилотов (да простят меня работники ИАС и работники всех остальных структурных подразделений). Подчеркиваю-всех без исключения пилотов. Но все-таки хотелось бы заметить, что CRM здесь ни причем. Больше я не буду выходить на Форуме по этой теме. Потому как основной причиной были не ответы на вопросы, возникшие от безденежья и навалившихся сегодня проблем, а кое-что иное. Если конкретно, то вот что: Мужики, если кто-то из вас уже уволился или собирается уволиться, то не меняйте номера своих мобильных телефонов или дайте сразу знать, о ваших новых номерах. Авиационный мир узок. Даст Бог еще представиться шанс работать вместе. Небольшое добавление: такое пожелание относиться к тем, кто считает, что летная школа ВИМа не самая плохая в стране. Искренне всем желаю Счастья и благополучия, здоровья и радости в жизни! Летайте безопасно, коллеги! Да хранит вас всех Создатель от всяческих напастей! С уважением к вам ко всем (и это не фарс) Юрий Петрович Никифоров. |
|
КВС757
|
22.01.2009 14:52 |
Жаль что вы больше не ходок в этой теме. Просто от имени всех "колеблющихся" (уходить-не уходить) хотелось задать вопрос. Все таки вы ближе к "верхам". Вот лично вы верите в будущее компании? Она будет или ее дни сочтены? Может кто еще из руководства ответит?
|
|
Собираюсь увольняться
|
22.01.2009 15:32 |
для КЛО:
спасибо за пожелания.на самом деле считаю созданную Вами и Вашими коллегами лётную школу ВИМа хорошей.(и не я один так считаю)как доказательство, в поисках работы, обойдя авиакомпании, выражение "откуда-из ВИМа" даёт свои положительные результаты.Спасибо за всё то, чему научили за 5 лет.и Вам также наилучщие пожелания.реально буду рад, если предстоит работать вместе. |
|
crawley
|
22.01.2009 15:58 |
Кто-нибудь в курсе, чем закончилось собрание сегодня в центральном офисе, где участвовали
представители различных служб компании? И также интересует ответ на вопрос by КВС757 |
|
Bubbi
|
22.01.2009 16:38 |
Ребята, что хныкать и разводить это мокрое дело? Юрий Петрович вам правильно сказал: у каждого своя голова и решениия иначе грош вам цена. Все кто мог что-то сказать в ответ ушли еще три года назад и мало кто из них об этом жалеет. Сейчас остались лишь те кому что-то надо от Вима, поэтому они и будут молчать и работать без зарплаты."настоящих буйных мало вот и нету вожаков". так что кричи не кричи а зарплаты все равно не будет. Один только Осипов со своим дележом денег останется. А тех кто помнит Косматову и КВН уже практически не осталось. А за школу действительно спасибо, особенно отдельным людям!
|
|
кот Матроскин
|
22.01.2009 16:51 |
2сижу в отпуске:
Напишите в Минздравсоцразвития (их сайт http://www.minzdravsoc.ru/) о том, что денежные средства, которые перечисляются для Вас государством, до Вас не доходят. Дело в том, что данная ситуация расценивается как хищение государственных средств, да и в прокуратуру неплохо обратиться, в любую, не обязательно по надзору в сфере транспорта! |
|
Самоетрудное в нашей профессии
|
22.01.2009 17:10 |
Всем колеблющимся сообщаю, что долг перед летчиками по зарплате за октябрь и ноябрь будет погашен в феврале. Хотите верьте, хотите нет.
P.S. Я не Мурсекаев )) |
|
???!!!
|
22.01.2009 17:55 |
То Самоетрудное в нашей профессии:
А почему за октябрь в Феврале? Обещали в январе. Опять сроки сдвигаются?А за декабрь тогда наверное к майским праздникам? |
Что касается выплат при увольнении, то они производятся в день увольнения. А если сотрудник в этот день не работал, расчет нужно произвести не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником соответствующего требования. Если же между работником и работодателем возник спор о размере причитающейся сотруднику при увольнении суммы, то работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
Отпуск работнику необходимо оплатить за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
А если зарплата, пенсии, стипендии, пособия и иные установленные законом выплаты задерживаются на срок более двух месяцев - это уже преступление. За него отвечает руководитель предприятия. Среди мер наказания есть штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, а также лишение свободы (ст. 145.1 УК РФ). Такие дела возбуждаются по жалобе потерпевшего сотрудника или по инициативе правоохранительных органов.