Если бы не тот разъе - й , что петлю вокруг него хотел забацать , он всё бы еще летал
Это было с "Максим Горький".
горын
Старожил форума
17.11.2025 20:55
Замки гондол на какой высоте - 40 см?
Т.е. ложимся на бетон и убеждаемся в правильности зацепа креплений?)))
В лужу, в снег. Ага....
Все наощупь сбоку делают, и попробуйте заставить иначе.
Замки гондол на какой высоте - 40 см?
Т.е. ложимся на бетон и убеждаемся в правильности зацепа креплений?)))
В лужу, в снег. Ага....
Все наощупь сбоку делают, и попробуйте заставить иначе.
Когда я лезу под машину, почему-то подкладываю фанерку. Вообще, делать наугад то, на чем полетит сотня людей за облака - каким же п.сом надо быть.
Замки гондол на какой высоте - 40 см?
Т.е. ложимся на бетон и убеждаемся в правильности зацепа креплений?)))
В лужу, в снег. Ага....
Все наощупь сбоку делают, и попробуйте заставить иначе.
Замки гондол на какой высоте - 40 см?
Т.е. ложимся на бетон и убеждаемся в правильности зацепа креплений?)))
В лужу, в снег. Ага....
Все наощупь сбоку делают, и попробуйте заставить иначе.
Согласен.
Только конструировать надо было правильно, а не "так получилось".
Обслуживать ВС надо как положено.
Маслопуз
Старожил форума
26.11.2025 09:07
Эффективные менеджеры оптимизируют штат, заставляют народ бегать быстрее. Накопленная усталость переходит в невнимательность. Еще зарплаты маленькие и дома по этой причине не у всех рай в шалаше + смены. Так что окромя чумазого слона, притащите хотя бы раз перепуганную крысу из мелькисаровского (и прочего) планктона эффективных менеджеров. Хотя бы разок. Того кто оптимизировал штат и увеличил прибыль компании...
Старый АОНовец
Старожил форума
26.11.2025 09:40
На зарплате рядового персонала (инженеров) много не сэкономишь.
На зарплате рядового персонала (инженеров) много не сэкономишь.
Отнюдь. Вспомним как Трансы увольняли высокооплачиваемых ИТР заменяя на "пту-шников". Вполне рабочая схема. А как в ШРМ передавали оперативное обслуживание на аутсорс. Везде торчат уши оптимизаторов, для которых безопасность полетов ежедневная словесная трескотня, а по факту вполне устраивает ситуация когда сидеть будет замордованный уставший рядовой техсостав на мизерной зарплате и штрафах.
Старый АОНовец
Старожил форума
26.11.2025 14:35
Да нет, Маслопуз. Возьми инженеров в авиакомпании. Человек 100 примерно. И уменьши их зарплату на 50%. Ты только это сделал, как ТС-1 подпрыгнул в цене. И всё на смарку.
Старый АОНовец
Старожил форума
26.11.2025 14:42
И просто так ведь нельзя, взять и уменьшить размер оплаты труда. Когда на должность берут нового человека, правильно Вы написали, можно.
И просто так ведь нельзя, взять и уменьшить размер оплаты труда. Когда на должность берут нового человека, правильно Вы написали, можно.
А если пойти излюбленной схнмой - сократить количество персонала, увеличив оставшимся премиальную часть. Народ вроде не против - получка больше. Только вот крутиться приходится быстрее и забывать контролировать замки капота по причине банальной усталости. Но финансовый директор получает премию т.к. фонд оплаты труда уменьшился прилично, а на доппремии оставшимся уйдет лишь малая часть от сэкономленного. А еще можно и заключение независимого эксперта заказать, который с рулеткой и секундомером оценит условия труда и признал их нормальными.
Хотелки и мечты топов нет-нет да проскальзывают :)) То количество БП сокращается, то даже хотят оставить одного КВС, сократив 2П.
А если пойти излюбленной схнмой - сократить количество персонала, увеличив оставшимся премиальную часть. Народ вроде не против - получка больше. Только вот крутиться приходится быстрее и забывать контролировать замки капота по причине банальной усталости. Но финансовый директор получает премию т.к. фонд оплаты труда уменьшился прилично, а на доппремии оставшимся уйдет лишь малая часть от сэкономленного. А еще можно и заключение независимого эксперта заказать, который с рулеткой и секундомером оценит условия труда и признал их нормальными.
Хотелки и мечты топов нет-нет да проскальзывают :)) То количество БП сокращается, то даже хотят оставить одного КВС, сократив 2П.
Количество Б.П. сократить невозможно из-за норматива ИКАО по времени аварийного покидания ВС.И до одночленного экипажа манагеры не смогут переступить из-за ИКАО, котороая установила, что при возникновении отказов МАТ. ЧАСТИ , самый оптимальный состав=3 чел.
Количество Б.П. сократить невозможно из-за норматива ИКАО по времени аварийного покидания ВС.И до одночленного экипажа манагеры не смогут переступить из-за ИКАО, котороая установила, что при возникновении отказов МАТ. ЧАСТИ , самый оптимальный состав=3 чел.
По БП у вас устарели данные. Уже летают сокращенным экипажем и БП на своих форумах трубили что это пипец... 3 БП на 737.
Старый АОНовец
Старожил форума
26.11.2025 16:00
to Маслопуз, не всё так просто. Я долгое время был директором эксплуатанта и могу точно сказать, что не всё так просто.
По БП у вас устарели данные. Уже летают сокращенным экипажем и БП на своих форумах трубили что это пипец... 3 БП на 737.
Только на 500 и 700 - ках
Маслопуз
Старожил форума
27.11.2025 08:51
Сон финансового директора АК:
1. Ставим автомат по продаже касалеток в хвосте. Проводов сокращаем.
2. На аварийные выходы сажаем паксов, прошедших тренажер по открыванию дверей. За скидку 20% несколько пассажиров приезжают в порт на 2 часа раньше и проходят экспресс-тренинг по открыванию дверей.
3. Второго пилота нафиг - вместо него будет бортпроводник прошедший краткий курс MSFS и вызубривший контрольную карту (ролик АФЛ где блондинка по команде инструктора посадила 320 все помнят).
4. Не благодари. :)))
Эффективные менеджеры оптимизируют штат, заставляют народ бегать быстрее. Накопленная усталость переходит в невнимательность. Еще зарплаты маленькие и дома по этой причине не у всех рай в шалаше + смены. Так что окромя чумазого слона, притащите хотя бы раз перепуганную крысу из мелькисаровского (и прочего) планктона эффективных менеджеров. Хотя бы разок. Того кто оптимизировал штат и увеличил прибыль компании...
Капоты отрывались и при хороших зарплатах
Интернетов не было
klm911
Старожил форума
28.11.2025 14:23
Буква пропущена а топике ,
« ОтКрыв капот двигателя в полёте , я Пупкин И. И . слегка ох…, ох уж эти современные моторы ..»
Сон финансового директора АК:
1. Ставим автомат по продаже касалеток в хвосте. Проводов сокращаем.
2. На аварийные выходы сажаем паксов, прошедших тренажер по открыванию дверей. За скидку 20% несколько пассажиров приезжают в порт на 2 часа раньше и проходят экспресс-тренинг по открыванию дверей.
3. Второго пилота нафиг - вместо него будет бортпроводник прошедший краткий курс MSFS и вызубривший контрольную карту (ролик АФЛ где блондинка по команде инструктора посадила 320 все помнят).
4. Не благодари. :)))
КВС запускает двигло , нажимает кнопку «AUTO», выскакивает в шланг телетрапа , закрывает дверь, отгоняет телетрап ( супервайзеров выгоняем нахрен , на другом конце встречает другой КВС, можно стажер )
klm911
Старожил форума
28.11.2025 21:00
В Краснодаре завершился симпозиум эксплуатантов самолетов SSJ-100
КВС запускает двигло , нажимает кнопку «AUTO», выскакивает в шланг телетрапа , закрывает дверь, отгоняет телетрап ( супервайзеров выгоняем нахрен , на другом конце встречает другой КВС, можно стажер )
Колодки забыл убрать
Вежливый
Опытный боец
28.11.2025 22:04
"симпозиум" (симпосион - с древнегреческого) переводится как - Совместное Возлияние ...
Сон финансового директора АК:
1. Ставим автомат по продаже касалеток в хвосте. Проводов сокращаем.
2. На аварийные выходы сажаем паксов, прошедших тренажер по открыванию дверей. За скидку 20% несколько пассажиров приезжают в порт на 2 часа раньше и проходят экспресс-тренинг по открыванию дверей.
3. Второго пилота нафиг - вместо него будет бортпроводник прошедший краткий курс MSFS и вызубривший контрольную карту (ролик АФЛ где блондинка по команде инструктора посадила 320 все помнят).
4. Не благодари. :)))
Маслопуз, ты стаканюку засадил как минимум, наверное. Сознайся!