Посыл понятен, но это написал журналист, а вот слова Дмитрия Дьяконова, главного конструктора КБ-602 МАИ
"Студенты посещают предприятия, они видят, какая там неопределенность, неразбериха, узнают, какая зарплата у инженеров на этом предприятии. И это знание отбивает желание учиться и стремиться к цели.
У нас капитализм. Молодые думают о том, как они в будущем монетизируют свои усилия. Поэтому оканчивают вузы «без фанатизма», а только чтобы получить диплом. И дальше не в авиацию, а на рынок."
"Если выпускник московского вуза очень хочет работать по специальности и сам будет стучаться в двери авиационных предприятий, то койка в общежитии при заводе в Иркутске для него найдется...Пока не будет системы, которая стимулирует профессиональный рост инженеров, неоткуда взяться главному конструктору масштаба Королева."
Что-то я очень сильно сомневаюсь, что выпускник серьезного Вуза Москвы поедет в Иркутск на койко-место в общагу.
Vladislav1954
Старожил форума
13.10.2026 09:29
Выпускник "серьезного ВУЗа Москвы " (правка моя) может быть родом из Иркутска или другого города или поселка РФ...
...это аргумент , десятилетней давности ??...Ребята , если у вас упорное желание не признавать очевидное , что молодежь выбрала новый вектор своего развития , то что я могу сказать ....ну хренью вы занимаетесь , да и только.
По статистике действительно имеется рост доли студентов инж.-техн. специальностей. С 20% до примерно 40% в 2026г, что соответствует началу 90-х годов. Но...
Вы внимательно прочитали статью? Вы увидели проблему №2 - престижность профессии? Я правильно понимаю: Вы утверждаете, что доходы молодых инженеров в 2026г. сопоставимы с доходами специалистов в др. секторах экономики и в т.ч. на гос. службе?
И каждый день, обучаясь в московском ВУЗе, мечтал о возвращении в родной Полупердянск…
А тут только если рублем и иными льготами заманивать, иного пути нет. Для начинающего молодого инженера в нынешних реалиях в Москве на порядок дороже и сложнее будет. А так-условный Иркутск со 150000т.р в месяц, льготная ипотека( допустим), возможность повышения и т.д. почему б и нет? Но ведь никто не даст много плюшек, только наобещают.
По статистике действительно имеется рост доли студентов инж.-техн. специальностей. С 20% до примерно 40% в 2026г, что соответствует началу 90-х годов. Но...
Вы внимательно прочитали статью? Вы увидели проблему №2 - престижность профессии? Я правильно понимаю: Вы утверждаете, что доходы молодых инженеров в 2026г. сопоставимы с доходами специалистов в др. секторах экономики и в т.ч. на гос. службе?
....про 90-е , пжлста , "С 20% до примерно 40%"....
" Я правильно понимаю: Вы утверждаете, что доходы молодых инженеров в 2026г. сопоставимы с доходами специалистов в др. секторах экономики и в т.ч. на гос. службе?"
...нет , Вы неправильно понимаете , я говорил про изменение вектора интересов молодежи в сторону технологической грамотности. Им действительно стала интересна промышленность и другие секторы экономики.
А тут только если рублем и иными льготами заманивать, иного пути нет. Для начинающего молодого инженера в нынешних реалиях в Москве на порядок дороже и сложнее будет. А так-условный Иркутск со 150000т.р в месяц, льготная ипотека( допустим), возможность повышения и т.д. почему б и нет? Но ведь никто не даст много плюшек, только наобещают.
..теперь разумная часть молодежи перестает покупаться на все "прелести" мегаполисов и может рвануть куда подальше , если светит профессиональный рост и развитие . 150 тысяч (в месяц) в регионе более чем комфортная сумма.
....про 90-е , пжлста , "С 20% до примерно 40%"....
" Я правильно понимаю: Вы утверждаете, что доходы молодых инженеров в 2026г. сопоставимы с доходами специалистов в др. секторах экономики и в т.ч. на гос. службе?"
...нет , Вы неправильно понимаете , я говорил про изменение вектора интересов молодежи в сторону технологической грамотности. Им действительно стала интересна промышленность и другие секторы экономики.
1. см. таблицу №3 статьи.
2. только после получения диплома инженера они не идут работать инженерами...
..теперь разумная часть молодежи перестает покупаться на все "прелести" мегаполисов и может рвануть куда подальше , если светит профессиональный рост и развитие . 150 тысяч (в месяц) в регионе более чем комфортная сумма.
Комфортная для чего? некуда в регионах их тратить, уровень жизни не сопоставим с первопрестольной... если бы не медицина, еще можно было бы рассматривать переезд из Москвы в предпенсионном возрасте... А так добро пожаловать новым москвичам в новую Москву...
Комфортная для чего? некуда в регионах их тратить, уровень жизни не сопоставим с первопрестольной... если бы не медицина, еще можно было бы рассматривать переезд из Москвы в предпенсионном возрасте... А так добро пожаловать новым москвичам в новую Москву...
...ночная жизнь и потреблятство еще не повод "убить" свою жизнь в первопрестольной... Я же говорю , Вам надо серьезней погрузиться в тему .
А тут только если рублем и иными льготами заманивать, иного пути нет. Для начинающего молодого инженера в нынешних реалиях в Москве на порядок дороже и сложнее будет. А так-условный Иркутск со 150000т.р в месяц, льготная ипотека( допустим), возможность повышения и т.д. почему б и нет? Но ведь никто не даст много плюшек, только наобещают.
Я правильно понимаю, что для льготной ипотеки этот условный выпускник МАИ должен предъявить штамп в паспорте? А если он - не планировал жениться в ближайшие лет 15? Или еще хуже того - он к женщинам - равнодушен?
А в Иркутске молодому выпускнику с нулевым опытом на старт реально 150 тр положат? Или только пообещают?
Я правильно понимаю, что для льготной ипотеки этот условный выпускник МАИ должен предъявить штамп в паспорте? А если он - не планировал жениться в ближайшие лет 15? Или еще хуже того - он к женщинам - равнодушен?
А в Иркутске молодому выпускнику с нулевым опытом на старт реально 150 тр положат? Или только пообещают?
Особенно молодого специалиста должны в деревне заинтересовать "+ 325 рублей на жилье, топливо или освещение".
Он сравнит это с ценой за чашку кофе в какой-нибудь Шоколаднице на Соколе и гордо улыбнется.
Ценник, очевидно, составляли ребята, которые до сих пор покупают пирожки с брусникой в спецбуфете по 8-9 руб за штуку и ездят на бесплатных черных машинах с водителем, не зная цену ни на 95й, ни на 98й.
Особенно молодого специалиста должны в деревне заинтересовать "+ 325 рублей на жилье, топливо или освещение".
Он сравнит это с ценой за чашку кофе в какой-нибудь Шоколаднице на Соколе и гордо улыбнется.
Ценник, очевидно, составляли ребята, которые до сих пор покупают пирожки с брусникой в спецбуфете по 8-9 руб за штуку и ездят на бесплатных черных машинах с водителем, не зная цену ни на 95й, ни на 98й.
....уйню не несите , дают и подъёмные и прочие "плюшки" , молодые живут сейчас в таких домах , что Вам придется позавидовать. Можете , конечно , постебаться вдоль , но они у себя на Родине , а не сирота эмигрантская . В любом случае..
....уйню не несите , дают и подъёмные и прочие "плюшки" , молодые живут сейчас в таких домах , что Вам придется позавидовать. Можете , конечно , постебаться вдоль , но они у себя на Родине , а не сирота эмигрантская . В любом случае..
Однозначно придется завидовать. Как-то так случилось, что никто из 30+летних детей моих друзей почему-то в своих домах не живут. Отдельные индивидумы даже привели девушек/жен в родительскую двушку. Может их всех затолкать нафиг в вагоны и отправить сразу в Иркутск? Или очередной БАМ-3 поднимать?
Однозначно придется завидовать. Как-то так случилось, что никто из 30+летних детей моих друзей почему-то в своих домах не живут. Отдельные индивидумы даже привели девушек/жен в родительскую двушку. Может их всех затолкать нафиг в вагоны и отправить сразу в Иркутск? Или очередной БАМ-3 поднимать?
...ну что я могу Вам сказать ...я вижу одно (молодежные коттеджные поселки) , Вы видите другое...А заталкивать никого не надо , к примеру в Иркутск , постоянно ездят ребята из многих авиационных ВУЗов на стажировку , преподавательские составы тоже не сидят на месте и часто выезжают для обмена опытом. Страшилки про Сибирь и Дальний Восток уже не актуальны. Я вижу глаза молодежи , вижу их стремления ... радует , скажу честно.
Комфортная для чего? некуда в регионах их тратить, уровень жизни не сопоставим с первопрестольной... если бы не медицина, еще можно было бы рассматривать переезд из Москвы в предпенсионном возрасте... А так добро пожаловать новым москвичам в новую Москву...
Ну так и регион-региону рознь. Одно дело -Тамбов, другое-Казань или Ебург.Одно дело -Орел, другое-Новсиб с Красноярском. Все там есть-и медицина и инфраструатура и культура. И уж в Казани-то 150т.р всегда найдется куда потратить, уверяю. Другое дело, что таких денег никто сразу не даст.
...ну что я могу Вам сказать ...я вижу одно (молодежные коттеджные поселки) , Вы видите другое...А заталкивать никого не надо , к примеру в Иркутск , постоянно ездят ребята из многих авиационных ВУЗов на стажировку , преподавательские составы тоже не сидят на месте и часто выезжают для обмена опытом. Страшилки про Сибирь и Дальний Восток уже не актуальны. Я вижу глаза молодежи , вижу их стремления ... радует , скажу честно.
так приведите конкретный пример. центров авиастроения в России не так много. расскажите про "молодежные котеджные поселки" например в Рыбинске, или Ульяновске, или например в Воронеже, а может быть они есть в Иркутске или Комсомольске?
Не спорю, предприятия пытаются привлечь молодежь. но в большинстве случаев "молодежные котельные поселки" и 150 на руки для молодого (да и не очень молодого) специалиста - это мечта.
Беда еще и в том, что даже где находят денег платить реальным специалистам - что то не приводит к значимым результатам.
Тот же Роскосмос показательный пример - можно вспомнить загнанный вверх ногами датчик угловых скоростей. Так все участники, как выяснилось по результатам судебного разбирательства, получали больше чем преусловутых 150. Или призыв на работу тех же IT-шников на рыночных условиях, ни к чему хорошему тоже не привел - как можно работать современному программисту без доступа и использования общедоступных библиотек? да и к простому интернету. Не смотря на все денежные плюшки они быстро разбежались. И это мы еще не обсуждаем требование проводить на рабочем месте 5 дней по 8 часов.
Ну так и регион-региону рознь. Одно дело -Тамбов, другое-Казань или Ебург.Одно дело -Орел, другое-Новсиб с Красноярском. Все там есть-и медицина и инфраструатура и культура. И уж в Казани-то 150т.р всегда найдется куда потратить, уверяю. Другое дело, что таких денег никто сразу не даст.
Хотели вы это или нет, но все названные вами города с хорошей инфраструктурой - это миллионники. Там, безусловно, есть где и на что легко потратить. А вот те, где население тысяч 250 +/-, там - совсем другая песня.
И про то, что 150 тр врят-ли в условном Ульяновске/Улан-удэ/Воронеже/КнА дадут молодому на старт - тоже с вами соглашусь.
так приведите конкретный пример. центров авиастроения в России не так много. расскажите про "молодежные котеджные поселки" например в Рыбинске, или Ульяновске, или например в Воронеже, а может быть они есть в Иркутске или Комсомольске?
Не спорю, предприятия пытаются привлечь молодежь. но в большинстве случаев "молодежные котельные поселки" и 150 на руки для молодого (да и не очень молодого) специалиста - это мечта.
Беда еще и в том, что даже где находят денег платить реальным специалистам - что то не приводит к значимым результатам.
Тот же Роскосмос показательный пример - можно вспомнить загнанный вверх ногами датчик угловых скоростей. Так все участники, как выяснилось по результатам судебного разбирательства, получали больше чем преусловутых 150. Или призыв на работу тех же IT-шников на рыночных условиях, ни к чему хорошему тоже не привел - как можно работать современному программисту без доступа и использования общедоступных библиотек? да и к простому интернету. Не смотря на все денежные плюшки они быстро разбежались. И это мы еще не обсуждаем требование проводить на рабочем месте 5 дней по 8 часов.
... вроде Вы как любитель оперировать точной информацией , странно что не удосужились предварительно об этом узнать , прежде чем влиться в полемику. Поди , и про застройщиков малоэтажного (бюджетного) жилья ничего не слышали , а "он , суслик , есть".. Во всех перечисленных Вами городах все это существует , к Вашему сведению. Единственное , такое не носит однородный характер , в силу развитости региона или муниципалитета. Но в бурном развитии , ибо сегодняшняя молодежь предпочитает жить вне родительских гнезд. Время такое , и нравы. Одноэтажных "шалежек" , в 90-100 кв.м. , сейчас как "грязи" . Молодой мозг мыслит так - "Та же квартира , только еще с небольшим земельным участком , где можно воткнуть детскую горку (или батут) , да еще и пожарить шашлычки"....Конечно , тут царствует ипотека , скажите где ее нет ?..Но вопросы решают все по разному , в т.ч. и с привлечением маткапитала. Не знали ?..
Вторую половину Вашей "солянки" комментировать излишне , надергали и намешали хз черт-те что...
Хотели вы это или нет, но все названные вами города с хорошей инфраструктурой - это миллионники. Там, безусловно, есть где и на что легко потратить. А вот те, где население тысяч 250 +/-, там - совсем другая песня.
И про то, что 150 тр врят-ли в условном Ульяновске/Улан-удэ/Воронеже/КнА дадут молодому на старт - тоже с вами соглашусь.
..."сразу не дадут" ...а в Вашей канадщине сразу дают ?
Хотели вы это или нет, но все названные вами города с хорошей инфраструктурой - это миллионники. Там, безусловно, есть где и на что легко потратить. А вот те, где население тысяч 250 +/-, там - совсем другая песня.
И про то, что 150 тр врят-ли в условном Ульяновске/Улан-удэ/Воронеже/КнА дадут молодому на старт - тоже с вами соглашусь.
Архангельск Васьково инженер без категории, авиатехник 4 разряда 60-70 тыс рублей. Предприятие помогает со служебным жильём, или доплачивает какой то процент за съем жилья. Премии квартальные отменили. В командировке на севера несколько больше за счёт налёта и районного коэффициента. Так что проблема с кадрами существенная. Опытный ИТП уходит, молодеж не идёт на такие условия.
Архангельск Васьково инженер без категории, авиатехник 4 разряда 60-70 тыс рублей. Предприятие помогает со служебным жильём, или доплачивает какой то процент за съем жилья. Премии квартальные отменили. В командировке на севера несколько больше за счёт налёта и районного коэффициента. Так что проблема с кадрами существенная. Опытный ИТП уходит, молодеж не идёт на такие условия.
..."сразу не дадут" ...а в Вашей канадщине сразу дают ?
Про регионы - я честно не знаю. В крупных городах выпускнику ВУЗа без опыта (22-23 лет) дадут на старт ~ 70-75K CAD грязными в год. Это будет примерно 50К чистыми. 50, 000 CAD: 12 х 60 руб (курс обмена) = 250К руб в месяц.
Много это или мало - это второй вопрос. Если у молодежи (например) нет своего жилья и нет детей, то этого им хватает, включая регулярные кафешки и отпуск за границей 2-3 раза в год.
Dynamo-MOW
Старожил форума
14.10.2026 16:38
3 раза по неделе…. Маловато.
У меня в РФ 4 отпуска при желании- один на 14 дней и три по неделе.
А у вас какой отпуск?
3 раза по неделе…. Маловато.
У меня в РФ 4 отпуска при желании- один на 14 дней и три по неделе.
А у вас какой отпуск?
На старт работник получает 2 или 3 недели оплачиваемого отпуска. Можно еще взять неделю за свой счет.
Если человек долго работает на одном месте, то через 6-8 лет добавляется еще неделя. И т.д. Я знаю мужика, у него оплачиваемый отпуск 2.5 месяца в году. Всю жизнь проработал на одном предприятии
Крупнозернистый
Опытный боец
14.10.2026 18:34
.
Никак Айболит с Бармалеем не договорятся. Прямо Тянитолкай с двумя головами, которые смотрят в противоположные стороны...
Про регионы - я честно не знаю. В крупных городах выпускнику ВУЗа без опыта (22-23 лет) дадут на старт ~ 70-75K CAD грязными в год. Это будет примерно 50К чистыми. 50, 000 CAD: 12 х 60 руб (курс обмена) = 250К руб в месяц.
Много это или мало - это второй вопрос. Если у молодежи (например) нет своего жилья и нет детей, то этого им хватает, включая регулярные кафешки и отпуск за границей 2-3 раза в год.
...то есть любому выпускнику ВУЗа без опыта дадут о чем Вы говорите ?..
...то есть любому выпускнику ВУЗа без опыта дадут о чем Вы говорите ?..
Нет конечно.
Сильно зависит от специальности, по которой чел учился. Учитель, инженер, финансист - дадут. Т.к. опыта работы нет, то просят указать средний балл аттестата. Для хорошей стартовой зарплаты нужно не менее 3.0 по 4х бальной шкале. Т.е. по-русски - твердые четверки и выше. Если оценки были пониже, то на старт дадут 55-60К.
Асистент врача - дадут как минимум 80-100 и выше. Но там будут ночные смены. Биолог, социолог - вероятно не найдут в стране работу вообще.
Нет конечно.
Сильно зависит от специальности, по которой чел учился. Учитель, инженер, финансист - дадут. Т.к. опыта работы нет, то просят указать средний балл аттестата. Для хорошей стартовой зарплаты нужно не менее 3.0 по 4х бальной шкале. Т.е. по-русски - твердые четверки и выше. Если оценки были пониже, то на старт дадут 55-60К.
Асистент врача - дадут как минимум 80-100 и выше. Но там будут ночные смены. Биолог, социолог - вероятно не найдут в стране работу вообще.
Glassdoor — много вакансий по морской биологии и экологии.
ИИ: В Канаде природоохранные проекты охватывают широкий спектр задач — от восстановления экосистем и защиты видов до перехода на возобновляемую энергетику и развития «зелёной» инфраструктуры. Финансируются они как из федерального бюджета, так и за счёт штрафов за экологические нарушения.
Вы уверены, что выпускник ВУЗа с профессией биолог работу в Канаде не найдет?
Glassdoor — много вакансий по морской биологии и экологии.
ИИ: В Канаде природоохранные проекты охватывают широкий спектр задач — от восстановления экосистем и защиты видов до перехода на возобновляемую энергетику и развития «зелёной» инфраструктуры. Финансируются они как из федерального бюджета, так и за счёт штрафов за экологические нарушения.
Вы уверены, что выпускник ВУЗа с профессией биолог работу в Канаде не найдет?
У приятеля дочка поехала в Штаты делать PhD. Дали стипендию около $50K USD. Живет и работает при универе в Чикаго. Потом, вероятно, останется там. Училась очень хорошо. Тут ничего не светило вообще.
А что касается ИИ, то не так давно он мне выдал, что Ту104 был модификацией Ту110. Когда я ему написал, что, собственно было наоборот - он мне ответил что-то типа: "Вы абсолютно правы. Я не учел ....факторы. Хотите узнать, на какой скорости и на какое расстояние летал Ту104?"...
У приятеля дочка поехала в Штаты делать PhD. Дали стипендию около $50K USD. Живет и работает при универе в Чикаго. Потом, вероятно, останется там. Училась очень хорошо. Тут ничего не светило вообще.
А что касается ИИ, то не так давно он мне выдал, что Ту104 был модификацией Ту110. Когда я ему написал, что, собственно было наоборот - он мне ответил что-то типа: "Вы абсолютно правы. Я не учел ....факторы. Хотите узнать, на какой скорости и на какое расстояние летал Ту104?"...
Федеральные и государственные программы
Канадское правительство реализует ряд стратегических инициатив:
Канадский климатический план — комплекс мер по введению налога на выбросы углерода, сокращению выбросов парниковых газов, инвестициям в возобновляемую энергетику и повышению энергоэффективности.
Панканадская рамочная программа по чистому росту и изменению климата — общенациональный план, объединяющий усилия федерального центра, провинций и территорий.
Фонд зелёной инфраструктуры (GIF) — поддерживает проекты в сфере экологически чистой инфраструктуры: очистку сточных вод, производство и передачу «зелёной» энергии, управление твёрдыми отходами.
Canada Greener Homes Initiative — программа финансовой поддержки канадцев для установки «зелёных» технологий в жилых помещениях (энергосберегающие окна, системы отопления, солнечные батареи).
journals.rcsi.science
Проекты по защите экосистем и видов
Отдельные программы направлены на конкретные регионы и задачи:
Atlantic Ecosystems Initiatives — цель программы — улучшить здоровье, продуктивность и долгосрочную устойчивость экосистем в Атлантической Канаде через партнёрства и экосистемный подход.
Great Lakes Protection Initiative — борьба с серьёзными экологическими проблемами, влияющими на качество воды и здоровье экосистемы Великих озёр.
Habitat Stewardship Program — поддержка проектов, которые напрямую способствуют восстановлению видов, находящихся под угрозой исчезновения, или предотвращают их исчезновение.
Aboriginal Fund for Species at Risk — фонд, который помогает наращивать потенциал коренных народов в сфере охраны видов, находящихся под угрозой, и финансирует проекты, которые могут предотвратить ухудшение их статуса.
canada.ca
Частные и некоммерческие инициативы
Значительный вклад вносят частные организации:
The Nature Conservancy of Canada (NCC) — некоммерческая организация, которая с 1968 года сохранила более 1000 природных территорий по всей стране.
Среди крупных проектов — заповедная зона Дарквудс в Британской Колумбии и проект «Бореальные дикие земли» в Северном Онтарио, который включает более 100 пресноводных озёр, рек и болот.
WCS Canada (Канадское общество охраны дикой природы) — работает над сохранением дикой природы и диких мест в шести ключевых регионах Канады (Арктика, Северные Аппалачи, Северное Онтарио и др.). Проекты включают проектирование охраняемых территорий, мониторинг популяций животных (лесной карибу, росомаха, канадская рысь), восстановление экосистем и работу с местными сообществами.