тест:
Все жалуються на отсутствие квалифицированных топ-менеджеров :((( А откуда их взять?
Нормальные государства и организации их целеноправленно выращивают. Вы слышали про программу формирования кадрового резерва при СССР? Но те выращивали специалистов под свою систему и поэтому в большенстве случаев они не востребованны. А выращивание это не только теория, но и поэтапное обучение на различных должностях. А у нас еще накладываеться требование верности определенному клану. А где их найти готовых, обученных, умных, преданных, послушных да и где их учить???
===
У комерсанта должен быть нюх на деньги и если он на данный момент работает водителем, то он и думает где их достать. То что приводит в пример Подполковник ВВС это вполне легальный приработок для водителя-комерсанта.
===
Ах вот Вы о чем... =)))
Ну понятно.
Так вот - рассказываю историю. Мне однажды один коммерс британско-сингапурского происхождения сказал следующее:
"Ты понимаешь, у вас у россиян - очень криминальное мышление."
Я обиделся даже где-то. =((((
А потом я понял, что он имел ввиду.
И таки да - он прав.
И знаете почему? Потому что Вы тоже правы.
Человек с психологией коммерсанта НЕ ДОЛЖЕН работать водителем.
А если он работает водителем и "коммерсирует" - то он - ВОР.
Но поскольку в СССР предпринимательство было под запретом, а люди с такой психологией
все равно рождаются - то это вот выродилось в такую форму.
Скажем на Западе тоже есть "приработки" =)).
НО! Человек который это делает ЗНАЕТ, что он ПРИВОРОВЫВАЕТ.
А у нас человек убежден, что он честный человек.
И типа "а у хозяина денег куча - чай не обеднеет".