"Росавиация готовится помочь 900 пилотам "Трансаэро" при трудоустройстве."

"Профсоюз "Трансаэро" предлагает создать центр по содействию в переподготовке кадров авиакомпании"

А что, если объединить бренды?


По теме. 900 вакансий пилотов в РФ нет и пока не предвидится.

Но есть, например, Китай, с которым мы опять "братья навек", с огромной недостачей летчиков.

Идея:

1. Создается рекрутинговое агенство "Через тернии - к звездам!"или "Заплати и лети!":-))
В руководстве - опытные уважаемые люди Росавиации и профсоюзов
со связями в правительстве РФ и, желательно, Китая.
2. Подбирается пул кандидатов на трудоустройство, которому создается режим
наибольшего благоприятствования в оформлении всех необходимых документов.
3. Росавиация, МВД РФ и пр. тесно контактируют с соответствующими ведомствами
Поднебесной ( упрощение формальностей).
4. С каждого устроенного на работу спеца агенство получает свой гешефт от ак.

Такую же схему можно применить ко многим странам, Китай взят для примера.
И не только для пилотов...


В итоге, высококвалифицированный персонал Трансаэро вместо того, чтобы навсегда уйти
в Страну Глухих или в таксисты, будет работать по специальности, семьи будут довольны, и
потом, при изменении ситуации в стране в лучшую сторону, эти ребята вернутся поднимать
производство на Родине. Влетанные, опытные, возможно, с тайпами на В787 и А350.


Зачем отдавать эти деньги Rishworth, CAE Parcaviation и прочим ?

Неужели никто не возьмется ??!

Ведь понятно, что при умирающем рынке авиаперевозок работу по специальности
на Родине найдут очень немногие...