"Проблема утечки летных кадров в азиатские компании стоит очень остро" - слова Савельева. А ведь еще полгода назад он говорил совершенно другое - что у Аэрофлота никаких кадровых проблем.
Видать административные методы "не пущать" неэффективные оказались, наконец то дошло что нет лучшего способа, чем повышение зарплаты.

Надо было до 1 апреля подождать

Надбавки только для КВС, только 4х типов ВС, только подписавшим 90/900
итд
http://www.shpls.org/press/new ...

опять нытью про то, что тиграм мяса не докладывают?)))

"Доплаты коснутся КВС, командно-летного, летно-инструкторского и инспекторского состава. Опять "забыли" всех вторых пилотов."

Рынок труда - все таки рынок. Уходят КВС - сделаем доплаты чтобы меньше уходили. Уйдут вторые пилоты - очередь желающих стоит. Зачем платить больше?

Значит тогда ведущий авиационный инженер должен получать не менее второго пилота, а технический директор не менее КВС!

Диспетчер УВД тоже должен получать как КВС Аэрофлота.

Понятно, очень похоже на " рубль дадим-два заберем".Проходили уже.
Особенно убивает дискриминация по принципу 80/800 -90/900
Даже комментировать не хочется.

Да не просто Савельеву , как от сердца отрывает .

Такая же брехня как про зарплату в 470 у КВС в начале года.

Опять сказки, максимум 450-480 на карточку придет)

Жаль что балабольство идиотов не наказуемо.