техник кдп:

Controller_2000:
сабо хотел показать что все бегают когда аэропорт закрыт а щиспетчера мирно спят!


Я вас умоляю!) Это была ПРОСТО ШУТКА!))))

10-11 декабря 2009 года состоялось заседание Комиссии по внесению изменений и дополнений в коллективный договор.
Представителями работников 10.12.09г. были внесены очередные предложения и обоснования к ним, с целью выполнения условий КД (Прилагаются http://www.fatcurus.ru/novostu ...
В ответ на предложения работников работодатель 11.12.09г. внес свои предложения (Прилагаются http://www.fatcurus.ru/novostu ... а затем объявил приказ, в соответствии с которым отложил заседание комиссии на неопределенный срок, в связи с "отсутствием полномочных представителей от ППО ФПАД России". Руководство ФГУП "ГК по ОрВД" имеет желание видеть в комиссии лишь работников ГК по ОрВД, каковыми ни Ковалев С.А., ни Батагов Ю.В. не являются.
Позиция представителей ППО ФПАД России доведена до работодателя о том, что законом дано право определять своих представителей лишь работникам и профсоюзным организациям , но ни в коем случае не генеральному директору.
Но у работодателя "своя" позиция по данному вопросу.
Президент ФПАД России, председатель ППО С.А.Ковалев

to СВТ:
+1
Очень тонко подмечено Интересно получается
А мне видится еще интересней! При любом раскладе ПАРРиС в Ж..е.
Если каким то образом индексация все таки будет, то всем представителям ЭРТОС скажут, что опять за чей то счет выехали.
Если же индексации не будет, то опять же кто виновен?
Но это исключительно моё наблюдение, и не дай бог разжигание межветочной розни. Будем толерантными и уважать мнение меньшинств( ~9200 против ~9700 нас).

Олег, спасибо за "вести с фронта")

to Олег ПАД:
ВОТ!!!
Умнички! Вот только так! Не надо митингов, одни факты. И как результат- руководство думает.
А по поводу п.3.2 предложения работодателя так тоже хорошо. Даже если обсуждать эти предложения, как базис, то на п.3.2 можно сыграть. Если кризис- размер индексации обсуждается на ЕПО, если нет так же. Но обсуждается РАЗМЕР индексации в обоих случаях, и только с ЕПО.

to ПАРРиС
-1
на сайте, последние новости- 17 ноября!!!! Месяц прошел почти!!!
И ровно столько же, с торжественного обещания Решетникова П.Э. оживить сайт!!!
Как ПАРРиСовец требую неотлагательных мер по изменению ситуации!!!

Информационное сообщение
10 и 11 декабря 2009 года состоялось заседание комиссии по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». От ЕПО работников в переговорах участвовали Южаков А.Ю., Гриценко А.И., Решетников П.Э., Ковалев С.А., Батагов Ю.В.
10 декабря в переговорах принимал участие руководитель Росаэронавигации Нерадько А.В.
ЕПО работников представил в комиссию согласованные предложения (прилагаются).
Нерадько А.В. предложил сторонам переговоров не замыкаться на процедурных вопросах, рассматривать предложения по существу, на конкретных цифрах просчитать, во что выливаются предложения работников. Кроме этого руководитель Росаэронавигации предложил провести совместную работу в Федеральной службе по тарифам по обоснованию и пересмотру ставок сборов за АНО пользователей воздушного пространства.
11 декабря генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» Горбенко В.М. представил предварительные расчеты по предложениям работников:
• по п.1 (индексация на 9%) – размер необходимых средств 1423 млн. р. по году, в том числе 450 млн. р. на 1-й квартал 2010 года;
• по п.2 (о премировании) – размер необходимых средств 710 млн.р.;
• по п.3 (о подписании КД на 2010-2013 г.) – подтвердил готовность подписать Коллективный договор в сроки, установленные Соглашением от 19.05.09г.;
• по п.4 (о массовых сокращениях) – решение зависит от того, какие решения примет комиссия, принятие решение об индексации заработной платы на 9% вызовет сокращение 2458 работников предприятия.
После этого Горбенко В.М. передал представителям работников предложение работодателя (прилагаются).
В заключении заседания представители работников были ознакомлены с приказом ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» о перерыве заседания комиссии по изменениям и дополнениям в КД в связи с непредставлением стороной ФПАД полномочных представителей от ППО ФПАД, дату следующего заседания комиссии согласовать в рабочем порядке.
Представителям работников предложено рассмотреть предложения, представленные работодателем.


Председатель ПАРРиС России А.Ю. Южаков

11.12.2009

Предложение представителей работников:

1).В целях выполнения п.4.2 действующего Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 г. провести индексацию тарифной ставки 1 разряда с 01.01.2010 на 9%.

2).Произвести премирование работников по итогам производственной деятельности за 2009 год в размере не менее 50% среднего месячного заработка работников в соответствии с положением о премировании филиалов.

3).В соответствии с п. 11.1 действующего КД ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 г. (далее Коллективного договора) продлить срок его действия до 31 марта 2013 года на условиях действующего Коллективного договора с учётом внесённых изменений и дополнений в Коллективный договор (Протоколы комиссии, по внесению изменений и дополнений №1-11 и разъяснения к ним), c учетом необходимости изменений по п.4.2. в соответствии с Соглашением от 19.05.09 года.

Внести в Коллективный договор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» вопросы рассмотренные, но не решённые на заседаниях комиссии в рамках совершенствования системы оплаты труда.

4).ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» обязуется не проводить массовых сокращений работников предприятия.

По многочисленным просьбам трудящихся:

Это нужно воспринимать, как одолжение?

Предложение работодателя:
1.В целях продолжения рассмотрения предложений по реализации пункта 4.2 Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 годы, а также реального роста доходов работников Предприятия:
Осуществить премирование по итогам работы за 2009 год в соответствии с Положением о премировании работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», установив фонд премирования в размере 40% от среднемесячного ФОТ Предприятия за 2009 год с учетом выплаты премии по результатам работы за июль, август 2009 года.
2. Сохранить кадровый потенциал и не проводить массовые увольнения работников при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», за исключением плановых мероприятий, связанных с созданием укрупненных центров ОВД и выполнения требований ФАП.
3. Заключить в установленном законодательством порядке единый Коллективный договор ФГУП Тоскорпорация по ОрВД" на 2010-2013 годы на условиях и в сроки, установленные Коллективным договором ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" на 2007-2010 годы и Соглашением от 19 мая 2009 года, а также с учетом следующих обстоятельств:
3.1. при изменении финансового результата деятельности ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» по итогам работы за 2009 год по сравнению с 2008 годом рассмотреть вопрос об изменении и конкретизации объема социальных льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" на 2007-2010 годы»;
3.2. изменить редакцию пункта 4.2., изложенную в Коллективном договоре ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" на 2007-2010 годы, в части механизма, условий и порядка проведения индексации заработной платы работников;
3.3. в период экономического кризиса, а также при выходе из него, в случае невозможности временного выполнения отдельных положений коллективного договора стороны социального партнерства вступают в переговоры по временной приостановке действия данных положений и вносят соответствующие изменения в коллективный договор в порядке, установленном Коллективным договором ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2010-2013 годы.
4. Осуществить в 1 полугодии 2010 года повышение заработной платы работников предприятия в размере до 10% с учетом результатов финансово-экономической деятельности предприятия.
5. В соответствии со статьей 173 ГПК РФ направить в Савеловский районный суд г. Москвы заявление истца об отказе от иска о признании действия работодателя незаконными, проведении индексации заработной платы с компенсацией морального вреда с целью принятия решения судом о прекращении производства по делу.

to По многочисленным просьбам трудящихся:
А теперь, по тем же многочисленным просьбам, оживите документ своими эмоциональными комментариями. Проясните политику партии!? Конечно, это может вызвать полемику, но перед съездом можно потренироваться.

Нет это не одолжение. Это просто информация.
Вся информация разослана во все первичные и территориальные организации ПАРРиС.
Зам. председателя ПАРРиС Решетников П.Э.

Обоснование предложений представителей работников:

1)Индексация не проведена с 01.04.2009г. на 5%, а также с 01.10.2009г. на 4%, в соответствии с п.4.2. Коллективного договора.

5% Х 9 месяцев = 45%; 4% Х 3 месяца = 15%. Т.е. в суммарном выражении работники потеряли более 60% месячного заработка (учитывая, что при индексации проценты не складываются, а оклад увеличивается на коэффициент индексации). Предложение работников провести индексацию на 9% с 01.01.2010г. и премирование в размере 50% от среднемесячной заработной платы каждого работника по итогам года является компромиссным вариантом решения вопроса о выполнении условий п.4.2. Коллективного договора.

2)где взять деньги?

В соответствии с показателями финансово-хозяйственной деятельности ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» за 9 месяцев 2009 («кризисного») года, подписанными Гл. бухгалтером Н.Н.Гогопуло, в сравнении с аналогичными показателями за 9 месяцев 2008 («докризисного») года складывается следующая ситуация:
-Доходы (всего) в 2009 увеличились на 25% (32485, 7 млн. руб. к 25894, 7 млн. руб.);
-Доходы без целевых – на 24% (30616, 3 млн. руб. к 24570, 5 млн. руб.);
-Выручка – на 8, 7% (23601, 7 млн.руб. к 21705, 5 млн.руб.);
-Расходы на основную деятельность в 2009 году увеличились на 18% (20414, млн.руб. к 17223, 7 млн.руб.) ;
-Прочие расходы увеличились на 164%;
-В результате общее увеличение расходов увеличилось на 39%;

Следует отметить, что в прочих расходах значительная часть их увеличения отражена в отчетах в строке «Расходы от продажи валюты» -6691, 6 млн. руб. (в 2009г.) к 2111, 3 млн. руб. (в 2008г.). Т.е. по данной строке – расходы «увеличились» в 3, 17 раза.
В то же время в строке «доходы от продажи валюты» 6469, 5 млн. руб. (в 2009г.) к 2110, 8 млн.руб. (в 2008г.) – увеличение всего лишь в 3, 06 раза.
Фактически существующая форма отчетности показывает, что расходы от продажи валюты в 2009 году превысили доходы от продажи этой же валюты в этом же году, т.к. доходы от продажи -6469, 5 млн. руб., а расходы - 6691, 6 млн. руб., что составило - 3%.
В данном случае имеется подмена понятий «потеря доходов» за счет курсовой разницы доллара при получении платежей за АНО в валюте и при продаже (конвертировании) валюты в рубли, которые вносятся в отчетность в виде расходов.

Не могут исчезнуть доходы от АНО, получаемые в валюте, в результате отнесения их в строку «Расходы от продажи валюты». Но следуя документам, подписанным Гл.бухгалтером ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», «Расходы от продажи валюты» превысили «доходы от продажи валюты», в результате, денег НЕТ.
-Остаток средств на 01-е октября увеличился на 8% - 7034 млн. руб. (в 2009г.) к 6485, 8 млн. руб. (в 2008г.), в т.ч. увеличился остаток средств в филиалах 1917 млн.руб. к 1679, 8 млн.руб. – 14%, ;
-При этом остаток целевых средств уменьшился - 2162, 8 млн.руб. (в 2009г.) к 2521, 8 млн.руб. (в 2008г.).
В то же время увеличилась дебиторская задолженность – 9810 млн.руб. (в 2009г.) к 8245 млн.руб. (в 2008г.) – 19%. Что превышает рост расходов от основной деятельности (18%).
Выход на уровень 2008 года в дебиторской задолженности и возврат лишь разницы в размере 1565 млн.руб. позволяет обеспечить проведение индексации заработной платы в соответствии с п.4.2. с 01.04.09г. -на 5% и с 01.10.09г. –на 4%.

От работников: С.А.Ковалев А.Ю. Южаков

по п.4 (о массовых сокращениях) – решение зависит от того, какие решения примет комиссия, принятие решение об индексации заработной платы на 9% вызовет сокращение 2458 работников предприятия.

Предлагаю сократить персоны в филиалах. Лишнее звено, которое перекладывает бумажки и плодит себе подобных. Толку 0, паразититуют на теле предприятия, загружают никчемной работой. Москве работать напрямую с центрами. Если работники филиалов против - пусть объяснят, чего полезного сделали в истекающем году.

Поддерживаю на 100%

Сибнавигатору
Посмотреть надо страницу 36 , пост ЛИНКа от04.05.2008. (12:10:51), надо быть более внимательным, тем более диспетчеру.
Я совсем не давлю, на некое наше массовое превосходство, тем более оно не такое уж массовое. А насчет понимания ситуации. Я считаю, что в настоящее время стратегически важнее подумать о будущем, чем о сиюминутных междоусобных выгодах. И лично я, вижу только один выход- единый профсоюз.
Скажу лично Вам, что как раз Вы -то, и напоминаете некого меркантильного субъекта, который боится только за свой чемодан, на который кстати из эртосников никто не покушается. Но если Вы будете и дальше надеятся на тайные договорённости, то и вас сожрут, что вам ныне и демонстрируют.Только не надо говорить, что вокруг вас одни тайные завистники и ссыкуны-поэтому все так и плохо.
Да, вроде бы сейчас не время, надо заняться насущным, но мне что-то кажется, после подписания КД, все дружно разбегутся по норкам, и опять начнется похвальба-кто для кого чего отвоевал и т.д.

СВТ:

Единый профсоюз?! "Совком" попахивает...

Конечно, можно сколько угодно мечтать о том, что будет у нас единый профсоюз и проблемы исчезнут сами собой, НО. Они не исчезнут.

Вместе с тем, существует множество моделей, объединяющих профсоюзы в единый монолит, но не уничтожающих самобытность каждого из нас.

Я меркантилен? Чес говоря, рассмешили, но не собираюсь пытаться хоть как-то переубедить в обратном. Думайте, как Вам будет угодно.

Единый профсоюз?! "Совком" попахивает...

Когда нет иных аргументов, остается только испугать "совком". А в "совке" и ракеты летали, и много что еще полезного делалось.

Нет, ну тут я согласен с Сибнавом. В данной ситуации объединённый профсоюз выгоден только псевдо ПАРРиСу (т.е тем которых не устраивает ПАРРиС). Есть уже у нас свой профсоюз, объединяющий людей одной службы и тех кто считает нужным быть с нами. Поменять свою принадлежность профсоюзу легче, чем постараться изменить сам профсоюз. У нашего профсоюза есть своё мнение, пусть кому то оно кажется не верным, но оно есть. И отстаивание его позиции- священный долг каждого (ПАРРиСовца). Так может вместо одного профсоюза выработать единство в разных?

Слышу глас представителя нынешнего профсоюзного руководства ( Ген +сибнавигатор).Верю, что им живется неплохо.

Я не о сиюминутном объединении. Начало уже есть- ЕПО .Надо просто дальше развить сий орган, подумавши как следует, и далее развивая мысль...- в т.ч. убрать лишний профсоюзный балласт (и тех , кто не имет желания защищать работников, и тех, кто тянет одеяло на себя).

Я не о сиюминутном объединении. Начало уже есть- ЕПО .Надо просто дальше развить сий орган, подумавши как следует, и далее развивая мысль...- в т.ч. убрать лишний профсоюзный балласт (и тех , кто не имет желания защищать работников, и тех, кто тянет одеяло на себя).

13/12/2009 [01:34:12]

ЕПО уже себя показало
то есть его совсем не слышно
так давайте обединятся с теми кто нас слышет и борется (или хотябы пытается боротся) за наши права.

Люди, я тоже считаю, что должен быть и ФПАД, и ПАРРиС, и ЕПО. Потому что, ИМХО, для того, чтоб хорошо объединиться, нужно сначала правильно размежеваться). Основа дружбы соседей - надёжный, прочный забор между ними. Это я вам точно говорю.)
И пускай я не во всём согласен, например, со ФПАДовцами, но чего у них не отнять - профсоюз ДОЛЖЕН быть гавкучим, иначе уважать перестанут)
А насчёт нашего ПАРРиСа. ИМХО, нужно больше интересоваться профсоюзными делами на местах. Тогда и верхи почешутся... А если не почешутся - менять нах такие верхи...

Забавное наблюдение.
Из графика активности на ветке можно сделать лбопытный вывод - сюда ходят люди, работающие на ежедневке и юзающие казённый трафик :D

Sabo:

Забавное наблюдение.

... имеет место быть...

ошибаешся
я всегда участвую в диалоге только с дом. компа.

Sabo:

Справедливое наблюдение, но я уже давно не обращаю на это внимание.

Чес говоря, по-барабану, кто чей трафик использует, главное, чтобы собеседник был интересен. И не прятался за штампы - "да, типа я в доску свой! Я ж диспетчер [эртосник]! и т.п.".

Если хочется сказать, чё, так твоя мысль будет намного интереснее, если не будешь, яко хамелеон, сливаться с окружающей тебя обстановкой.
[Не Вас, Sabo, имел в виду. Так... мысли в слух]
И вот именно с этой точки зрения мне импонирует EXIT. Тот может выйти в "эфир" в любое время суток используя как производственные ресурсы, так и свои, собственные... :)))

да мне, собс-но, тоже пофиг) у меня на работе служебного - не то что инета - даже компа нету)

Sabo:

У меня комп-то есть, но ули от него толку, если он показывает каки-то меточки????
С удовольствием бы поменял его на симпатичную девчушку, которая не только кофе заваривать умеет... :)))

sibnavigator:

Чес говоря, по-барабану, кто чей трафик использует, главное, чтобы собеседник был интересен.

дело не в трафике, по наблюдениям, уже и точка-точка-два-крУчОчка.... во внеурочное выходит... К чему бы это?!?

А еще можно юзать домашний трафик и мобильный телефон. Офф: у меня безлимит 300р в месяц.

Считаю требования представителей работников в комиссии обоснованными и справедливыми!!!
Поддержим своих лидеров!
Не отступать и не сдаваться!

господа кто может помочь?
нужно "мыло", филиала "Аэронавигация Западной Сибири", и центра "Толмачево"

2 МИТРИЧ.
zsa@zsa.ru

Exit:

2 МИТРИЧ.
zsa@zsa.ru

спасибо! это чей?

Exit:

2 МИТРИЧ.
zsa@zsa.ru

спасибо! это чей?

Западной Сибири 5 баллов за выкладывание в общий доступ баз данных 1С

МИТРИЧ:

Добавлю баллов за выкладывание в общий доступ:
office@zsa.ru - приёмная директора филиала "Аэронавигация Западной Сибири"

office@tf.zsa.ru - соответственно - Толмачёво...

Старый синий:

Западной Сибири 5 баллов за выкладывание в общий доступ баз данных 1С


а ссылку плиз

Ищите, и обрящете, толцыте, и отверзется.

2 Старый синий.
=====...5 баллов за выкладывание в общий доступ баз данных 1С =====
Уважаемый! Вы знаете что такое 1С, база данных, адрес электронной почты?
Полагаю что понятия не имеете, откройте любой учебник по информатике для "чайников", на третьей страничке общие термины популярно описаны...
Хотелось блеснуть знаниями?? Не получилось... Ну да это не страшо и не зазорно если человек что-либо не знает...никогда не поздно научиться.
Однако страшно то, что Старого синего покоробило потому что помогли человеку, который просил помощи!!! А вот уважать людей и тем более, помогать им, если мама с папой не научили, то это уже диагноз... Печально это...

2Exit:
Я не знаю, что такое 1С, что такое база данных, выгрузка и что такое SQL Server тоже. Но если кто то лажанулся и выложил на сервер данные из 1С - это проблемы не того, кто их нашел, а того, кто их выложил. Я никоим образом не переживаю от того, что кто то выложил адрес е-почты по просьбе коллеги. Но вот пройдясь по ссылке, обнаружил данные, которым в сети не место. И теперь вместо того, чтобы сказать "спасибо", мне еще и диагноз ставят. Рекомендую самому пройтись и посмотреть, что там лежит, если не прибрали уже. Ссылку и скрин прикладывать не буду.

2 Старый синий.
Любезный! Вы к авиации каким боком? Вас сюда как занесло? Вы увидели древний общедоступный сайт ГУДП" ЗапСибаэронавигация" по ссылке http://www.zsa.ru выложеный 10 лет назад для популяризации предприятия и решили что это секретная база данных!? Ржунимагу пац стулам... Герой Вы наш... Повышайте свой кругозор и не смешите людей... Есть хорошая книга, называется "Интернет для чайников" почитайте, походите по сети, уверяю Вас, Вы там много интересного увидите! Только о своих открытиях никому не говорите, а то опять в просак попадете...

всем спасибо :)

2 МИТРИЧ.
Не за что, будет нужна помощь - ник подсвечен.

2Exit:
Интернетами я начал пользоваться в 98 году, поэтому удивить меня книжками сложно. Да и компьютеры начал осваивать с времен Электроники-60, Д3-28 и ДВК, RT11SJ. В авиацию пришел чуть позже, но не намного. Так что щеки надувать и высокопарные советы давать - это на ветку наших уважаемых коллег, там к Вам уважения больше. А файлики то 2009 года... Но можете спать спокойно - я их даже открывать не стал, не интересно. И порты на сервере прикройте. Сквозит....

Старый синий:

Вот штоб у тебя на лбу чё нехорошее вылезло за словоохотливость твою!

Не желай другим того, что не желаешь сам себе. Не я начал проводить метрологические изыскания на уровне детского сада. Вам же помочь хочешь, а в ответ чепуху всяческую несете.