По информации «Известий», Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) решила провести оценку руководства своих дочерних компаний. По словам специалистов, значение такой работы может быть разной — от составления кадрового резерва наиболее эффективных менеджеров до поисков недостатков в их работе.