791 рационализаторское предложение подали сотрудники новосибирского филиала компании «Сухой» - НАЗ им В.П. Чкалова за 10 месяцев текущего года. Это почти на 200 больше, чем за весь 2014 г. Этого результата удалось добиться за счет внедрения на заводе в январе прошлого года системы управления рационализаторскими (кайдзен) предложениями